第45章 大唐的专业分工模式 (1 / 4)

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        “嗯?”

        李倓眨巴眨巴眼。

        两人尴尬地对视了一下,李隆基问道:“你刚才什么,朕……我听没清楚。”

        “大父,孙儿现在澄心堂一能出六万张纸。”

        “六万?”

        “是的。”

        “你确定是六万,而不是六月每出两万?”

        “是六月每出六万张。”

        李隆基的脸色严肃起来,刚才的慈祥顿时荡然无存。

        “建宁,你知不知道自己在什么?”

        “在澄心堂。”

        “你你的澄心堂一能出六万张纸!”

        “是的!”

        “你可知欺君之罪的后果?”

        “大父恕罪,孙儿只是如实陈述,不敢有半分隐瞒!”

        “当真?”李隆基霍然站起来,眼睛瞪得大大的,死死盯着李倓。

        “当真!”

        “你是怎么做到的?”

        “一是将原料改成竹子,解决了原料不足的问题;二是用水碓打浆,大大缩短了打浆的时间;三是在纸里加入了新的原料,增加了纸的韧性和光滑程度;四是将生产分工化。”

        李隆基并不会造纸,但是他敏锐地抓住了一个很有意思的点,他问道:“何为生产分工化?”

        “孙儿举个例子,以前的一个人造纸,从找原料,到将原料剁碎,再打浆、浸泡、洗涤、打槽、抄纸、晾纸,这一套工序下来,大约一百日左右,一个造纸多年的老工匠一百日可以制作一千张纸已经很不错了,若是将工序交叉,合理利用后面晾纸的时间,一个工匠一年大约能出五千到七千张纸。”

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